Beneficios

Una relación GANARGANAR

Nuestra organización brinda múltiples beneficios que le ayudarán a tener una relación GANARGANAR.

Equipo Consorcio Promoting
Cultura organizacional

Desarrollamos

Formamos personal comprometido con valores claros, capaz de responder con agilidad a las necesidades de cada cliente.

01Sentido de pertenencia.
02Proactividad.
03Compromiso de exceder las expectativas.
04Trabajo con alto sentido de urgencia.
05Integridad y honestidad en todas las acciones.
Hacia dónde vamos

Objetivos

01

Facilitar a nuestros clientes servicios de alta calidad y múltiple acción, para los diferentes departamentos con alcance a las estrategias y objetivos de la empresa siempre con una relación a los negocios.

02

Obtener una participación del mercado importante en el área de las empresas que prestan servicios de asesoría, consultoría, aprendizaje y servicios de marketing.

03

Establecer un sistema innovador de trabajo estratégico integrando diferentes capitales humanos y asociados corporativos, con el fin común de lograr resultados medibles y beneficiosos para todos los involucrados.

04

Mantener un crecimiento sostenido y enfocado en las actividades de mayor relevancia para nuestros clientes así como para nosotros mismos.

Talento humano

Reclutamiento y Selección

Todo el personal a ser contratado se le aplican las siguientes pruebas psicotécnicas:

a.
Purdue

Mide capacidad intelectual libre de factor cultural.

b.
Test Wartegg

Test proyectivo el cual mide características de personalidad.

c.
Test 16PF 5

Multifactorial, características estructurales de la personalidad.

d.
Entrevistas por Competencias

Competencias claves: orientación al cliente, trabajo en equipo, conocimientos técnicos, adaptación al cambio y orientación al Sistema de Gestión de la Calidad.

Con estas pruebas se persigue obtener personal altamente capacitado y apto para ocupar los cargos que ejecutarán los servicios.